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伊宁市“三个助力”  不断提升新兴组织党建工作水平

日期:2018-06-14   文章来源:伊宁市委组织部

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伊宁市喀尔墩乡按照“为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为经营者所理解和支持”的要求,强化主体责任、聚焦重点难点、采取务实管用措施、持续发力用劲,不断加强规范新兴党组织党建工作。

一是履行党委主体责任,推动“两个覆盖”深度拓展。一是乡党委按照“摸清底数、搭建平台、建章立制、破解难题、打牢基础”的总体思路,我先后主持召开4次党委会专题研究非公党建工作,全年开展四轮大摸底工作,对49家非公企业及党组织进行了调查摸底,做到企业经营状况及党组织建设情况底数清、情况明。二是组织辖区全部企业负责人及时召开动员会,为7个单独组建的非公党支部授牌,签订党建责任书,赠送《党支部书记工作手册》,将党的组织和党的工作“两个覆盖”做实做细。三是重点依托东城区小微企业园区21家企业较为集中的优势,采取“项目化管理、品牌式打造、周期性成长”的模式,坚持持续推进、跟踪培育,把非公企业建成“发挥党员工人先进性的战斗堡垒”,抓好非公党建工作落实。

二是完善制度规范管理,激发“红色引擎”内生动力。一是将13名党政班子成员、5名党建工作指导员下派至18个企业指导党建工作开展。引导企业参与维护稳定以及精准扶贫工作,企业出资成立维稳巡逻队,负责小微企业园区安全保卫工作;各企业与辖区贫困户结对帮扶、安置贫困户就业等。二是进一步完善了非公企业党建工作手册,从制度层面推进党建工作在特殊时期的规范化运作。下发了三会一课本及《企业党组织分类定级考核标准》等制度和管理考核办法,下发了《关于全面推进并落实好“三会一课”制度的通知》、《关于进一步规范党员交纳党费的通知》等一系列规范类文件。三是打造3个规范化非公企业党员活动场所,做到活动场所有牌子,党建制度上墙,配备党旗、办公桌椅和布置学习园地等设施,并通过示范效应引导带动其他非公企业党员活动阵地建设。四是精神“补钙”和业务“解渴”并举,通过集中办班、送教上门、自主培训等方式,开展非公企业党员党性教育和技能培训3期52人,开展党的十九大精神送宣讲活动1场120人,让党员在非公企业发展中发挥“领头羊”作用,激发“红色引擎”内生动力。

三是提振信心凝心聚力,促进“双带双促”扎实有效。一是针对企业实际,组建非公企业党员QQ群和微信平台,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入贯彻学习十九大精神系列活动,开展了以“不忘初心、牢记使命”为主题的知识竞赛和演讲比赛。二是通过党委引导,辖区企业先后解决辖区230名群众就业问题,13名返乡大学生在企业担任骨干,激励企业负责人充分学习“企业家”精神,与辖区50户困难群体结对帮扶,帮扶清油、大米、煤炭、资金累计23万元。三是通过党委推荐,先后有2名非公经济组织人员被推荐为自治区级人大代表和政协委员,1名企业负责人被推荐位州级政协委员,1个企业被推荐为州级民族团结企业。

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