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巩留县“五看”推动“学转促”专项活动做实做细

日期:2018-06-20   文章来源:巩留县委组织部

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巩留县聚焦总目标,在“学转促”专项活动的征求意见、查摆问题和整改环节以“五个看”的方式查找班子及个人在“四风”“四气”等方面存在的问题,真正找到症结所在,确保查摆问题准确、真实、深入,做到整改有的放矢,持续深入推进。

全体动员集中“看”。召开党员干部大会,针对党员干部在“四风”“四气”方面存在的问题有针对性的进行查摆,深入学习十九大报告精神和新修订党章党规,立足自身实际深入剖析,通过集体讨论、相互监督,防止了张冠李戴、不痛不痒、蜻蜓点水现象的发生,要求集体讨论过程中,一定要查找出党员干部的“七寸”问题,让有问题的干部受到警醒。

环顾四周互相“看”。由党组织各成员开展“互相帮”活动,部门成员相互最了解,最熟悉,对本部门党员干部梳理、查找、征求到的问题和建议逐一进行讨论,开诚布公的提出自己的意见建议,按照全面从严治党要求把每位党员干部查摆的问题与业务工作紧密联系起来,整改措施具体可操作,确保问题找实找准的基础上,措施改实改细,画像画全画真,避免问题查摆雷同,问题假大空,措施空泛不具体,整改盲目等现象,从党员干部自身实际出发,最终达到干部之间相互帮助、互相提高的目的。

从上向下整体“看”。制定“学转促”专项活动谈心谈话卡,开展领导谈心谈话活动,主要领导与分管领导谈,分管领导与一般干部谈,主要领导互相谈,点问题谈建议;通过谈心活动,党员干部进一步认清“学转促”专项活动的重大意义,通过领导的点拨,党员对自身在“四风”“四气”方面存在的问题进行了反思,坦诚交换意见,从单位工作全局出发认真开展批评和自我批评,对自己进行准确画像,促进干部作风的转变,实现专项活动和业务工作“双赢”目标。

视线向内剖析“看”。从思想观念、工作能力、工作方式等多方面进行自查。要求查摆的问题要真实,要结合自身工作岗位实际,干部之间查摆的问题不能千篇一律,杜绝出现同质化现象,要凸显本人存在的问题,但也不能为了找问题而找问题,采取蓄意放大或者编造问题来“滥竽充数”,所找的问题必须有事实作为依据,经得起大家的检验,切实能实现个人的思想能力提升,从而达到自我净化、自我完善、自我提高的效果。

左邻右舍交叉“看”。把全体党员干部分成若干小组,结合民族团结一家亲活动和干部工作重心下沉等,让广大群众和兄弟单位来“挑刺”,帮着找问题,通过不同单位的干部更容易的发现办事效率问题所在。把自己“晒到阳光下”的方式,真正让干部看清自己,找到问题,找到不足,做到直面矛盾、准确“画像”,通过兄弟单位的广泛参与,使问题找得更准、更实,也更有利于采取针对性措施进行改进。

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